ティール組織のイベントセミナー

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ティール組織(Teal組織)のイベントセミナー|ティール組織(Teal組織)の実現方法を伝授!

引用元:ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

このページでは、

当サイト限定で開催中の、

ティール組織(Teal組織)のイベントセミナー」を紹介します。

経営者やマネジメント関係者、教育者(学校の先生など)や親、組織開発者におすすめ!

ティール組織(Teal組織)のイベントセミナー

引用元:ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

組織といえど、

その種類は様々です。

2人組の組織(夫婦・恋人・親子など)もあれば、

100人や1000人を超える組織(大企業・中小企業など)もあります。

 

 

 

 

その中で特に「組織を束ねる立場にいる人(経営者・マネジメント関係者、教育者、親など)」は、

組織を運営する中で、日々頭を悩ませているはず。

 

 

 

 

さまざまな問題を1人で抱え込み、

孤独に追いやられる人も多いでしょう

 

 

 

 

組織を束ねる立場にいる人は、

確固たる自分の価値観を相手に押し付けるコミュニケーションに偏りやすいし、

その価値観に従う立場にいる人は、

本音では自分の言いたいこと、主張したいことがあるのに、

言わないまま、

とにかく相手に合わせるコミュニケーションに偏りがち。

 

 

 

 

だから、リーダーは一方的に主張し続けるしかなく孤独になりやすいし、

フォロワーは、言いたいことが言えないままリーダーの意見に従うしかなくなる。

知らない間に、お互いの価値観が衝突し、

どんどんズレてしまう。

 

 

 

 

これではティール組織(Teal組織)の実現は難しいですよね。

 

 

 

 

ティール組織(Teal組織)を実現するには、

組織作りに携わる1人1人の価値観を理解し、

その価値観をゴッソリ抜き取る必要があります

 

 

 

 

衝突する価値観が"ある状態"でコミュニケーションするから、

価値観が衝突してしまうわけで、

衝突する価値観さえなくなれば、

衝突する価値観が"ない状態"でコミュニケーションすることが可能になります

 

 

 

 

そこで登場するのが「nTech(認識 technology)」という最新技術です。

nTech(認識 technology)を使えば、

1人1人の価値観を明確に理解し、

その価値観をゴッソリ抜き取ることができます。

そうすることで、

組織作りに携わる全員が自分の価値観から解放され、

全く新しい組織=ディグニティ ティール組織(Dignity Teal Teal組織)」が生まれるのです。



イベントセミナー案内文

※次回開催予定が決まり次第、案内文を更新します。イベントセミナーの更新情報を受け取りたい人は「LINE@」にご登録ください。

~未来組織の在り方について本気で考える
nTechからみた「Dignity Teal ディグニティ ティール組織」とは?~

ティール組織(Teal組織)」×「キングダム

興行収入50億円。

観客動員数370万人と2019年大ヒット映画『キングダム

コミックは、

今一番売れてるビジネス書として累計発行部数3600万部突破!!

2019年最も話題の作品です。

今回のトークライブでは、

キングダム経営論」と「ティール組織」に共通する、

21世紀に欠かせない組織の在り方」について語ります。

先が見えない激動の時代を、

圧倒的勝利で生き抜くために必要なことは何か?

ビジネスマン、経営者の方には必見です!

このトークライブでは、

2018年世界カンファレンスWisdom2.0で話題を集めた 「nTech」の視点から、

日本人だからこそできる「ディグニティ ティール組織(Dignity Teal Teal組織)」 のつくり方について、

講師に熱く語っていただきます。

ティール組織の解説も取り入れながら行いますので、

まだ書籍『ティール組織』を読んでない方の参加もお待ちしています。

【約6分の動画】nTech(認識 technology)とは?動画で解説してみた♪

※認識技術=nTech

【約3分の動画】nTech(認識 technology)は、Google社員やハーバード大学教授らの賛同も受けています♪アメリカのサンフランシスコで開催されたWisdom2.0の様子をお伝えしています

◇参加対象

・ティール組織を実現したい経営者の方

・日本の企業や組織の仕組みを変えたい方

・自分の能力を最大限発揮しながら信頼できる仲間と仕事をしたい方

・今の職場をもっと働きやすい環境に変えたい方

・事業承継を検討しているベテランオーナーの方

◇こんなことが学べます

・映画「キングダム」をどうやって組織にいかすのか

・ティール組織が現実化できない本質的な原因と解決法

・日本流 Dignityティール組織の作り方

・激変時代をリードする人材開発に必要なこと

・nTech創始者の視点、発想など

日時  2019年6月17日(月)

時間  19:00-21:30(18:50開場)

料金  3,000円(交流会あり)

※お客様都合によるお申込み後のキャンセルおよび返金はお受けしておりません。予めご了承ください。

場所  東京都渋谷区渋谷1-1-11

渋谷駅徒歩6分 (渋谷駅の出口によりかかるお時間が異なります)

主催者による撮影について

会場内では、取材メディア等による写真・動画撮影を行われる予定です。会場内のお客さまが映り込む場合があります。イベント終了後の広告物、WEBなどに露出/掲載される場合がありますのであらかじめご了承ください。

主催 Noh Jesu Official Blog Team



登壇者

※開催場所によって登壇者が入れ替わります。

ティール組織(Teal組織)のイベントセミナーの講師

宇宙一美しい奇跡の数式(0=∞=1)で、「間」の数式化に成功した
令和哲学者 盧 在洙(Noh Jesu / ノ・ジェス)

23年前に心を素材化することに成功し、One Source Infinity Use(汎用性が無限大)を可能にする「心の半導体」の開発によるPersonal Universe時代を開いている心工学者。
科学技術の弱点(観点・次元固定)を補うnTech(認識技術)創始者であり、「人生100年単細胞ではなく、今ここ0.001秒人生の多細胞で成り立っている新しい幸せ成功、生き方、働き方」を提案する未来人。
また、世界で一番日本を愛していると自負する韓国人であり、23年前より日本コンサルタントとして、人生を掛けてJAPAN MISSION、JAPAN DREAM、JAPAN MIRACLEを発信・実践し続けている。
現在、NR JAPAN株式会社 代表取締役、ピースプロダクション株式会社 代表取締役、日韓VISION同盟 韓国代表、nTech、HITOTSU学創始者などを務める。

オフィシャルブログ

ティール組織(Teal組織)のイベントセミナーの講師

一 龍飛(いち りゅうび)

nTechセミナー講師

一般社団法人マインドームコーチ協会 認定コーチ

福岡県出身 渋谷区在住。

組織や型にはまることを嫌い、自由でクリエイティヴな仕事スタイルを
追求する中、努力次第で成長できる美容師になる。

しかし現実には売上目標や目先の仕事に追われる日々が続き、
個性や自分らしさを見失ってしまう。

そんな時、「nTech」の創始者との出逢いにより、
認識のパラダイムを転換することで
個人の個性を100%発揮しながらチームプレーができる
組織創建の仕組みが明確になる。

現在は、新しい時代をリードする人材の育成に尽力。
経営者やチームのリーダーなど、セミナー受講者は約2000人、
個人セッション1500人を超える。

2020年オリンピック開催に向けて、
世界に誇れるDignity組織の創建に奔走している。

ティール組織(Teal組織)のイベントセミナーの講師

廣瀬 友紀(ひろせ ゆき)

北海道花華Re・rise協会設立準備委員会代表
nTechセミナー講師

福岡県出身 札幌市在住
アパレル、ハウスクリーニング、人材育成などの企業に所属しマネジメントを任される中で、立場の違いによって起こる様々な問題に直面。それらの問題の根本原因を解決できるnTechに確信を持ち、東京・仙台・名古屋で無限大個性を発揮できる新しい組織作りにチャレンジしてきた経験を活かし、現在は札幌を中心にDignityTeal組織の実現に向かって「北海道花華Re・rise協会設立準備委員会」を立ちあげ実践中。nTechセミナー講師として個人の変化を案内しながら、経営者、医者、弁護士、主婦、学生など1000人以上に講義をし、幅広い年代層に親しまれる。

ティール組織(Teal組織)のイベントセミナーの講師

塩見 典子 (しおみ のりこ)

京都府出身。大阪府在住。
長年接客業に携わり、個人の能力・魅力、
人間の可能性と尊厳性はコミュニケーションによって引き出されることを確信。
個人の限界を突破するため、HITOTSU学をベースとしたコミュニケーションを追求。
多くのカウンセリング実績を通して、心の平和を伝えている。
現在は個人にとどまらず、企業にいたるまで幅広い問題解決コンサルタントとして活躍中。

ティール組織(Teal組織)のイベントセミナーの講師

岡山 未砂 (おかやま みさ)

新潟県出身。福岡市在住。
幼少期よりみんなが同じであることや建前をして周囲と同調することに疑問を感じ、
「一人ひとりの個性を活かす仕事を!」という想いから大手アパレルメーカーに就職。
デザイナーとして仕事に励むも、モノづくりをする“人”自体の限界、
またその“人”がつくる社会や企業システムの矛盾や限界を痛感。
一人ひとりに内在している個性の花を咲かせることでつくられる関係性や社会の模索をはじめる。
現在は、“心の差“がとれた心の健康づくり、そこからくる人間力・人間関係力の開発に尽力中。



イベントの様子

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参加者の声

※現在、東京、札幌、大阪、福岡と全国で開催し、述べ300人を超える方にご参加いただいております。

アンケート調査結果

☆感想:大変良かった・良かった 93%
☆次回も参加したいか:はい 80%

●会社員 女性
Nohさんのお話を聞いて、これからの日本のあるべき姿を考えることができてとても面白かったです。
人間らしく生きる為に問題を意識して明確化して、他人と足りない部分を補いながら生きていく人を増やして、日本の未来を明るくしていきたいと思いました。
●自営業 男性
今後の自分のやりたい事に繋がる内容だった。
nTechという教育は必要だと思った, 新しい職業や産業のイメージがひろがった。
●40代 女性
今の自分にぴったりの内容で、もっと聞きたいと思いました。
nTechによって、観点から自由になることで日本からティール組織が
作られていくイメージが明確になり、未来に希望が持てました。

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